La consultora Adecco Professional nos presenta en su 7º Edición el Informe “Los + buscados”, un documento que recoge los perfiles profesionales que mayor demanda tendrán a lo largo de este año 2012.
Desde el año pasado hasta ahora no hay cambios muy notables, la demanda se mantiene en una línea semejante: coinciden las ramas de medicina, ingeniería e informática en ambos años como los ámbitos profesionales más buscados.
Destacable es la necesidad de dominio de idiomas por la internacionalización creciente de negocios y productos, especialmente el inglés, aunque es algo que se venía anunciando desde hace algún tiempo. También es relevante y muy valorado por las empresas la experiencia profesional. Al menos tres años, exceptuando a los profesionales de Telecomunicaciones, quienes por la gran demanda actual de este perfil profesional, se aprecia una muy ligera exigencia en lo que a experiencia previa se refiere.
A continuación, de manera esquemática podrás ver los profesionales más buscados del año 2011 y 2012. Los datos han sido extraídos de los Informes elaborados por Adecco.
LOS MÁS BUSCADOS EN 2012 (Informe Adecco)
1. Ingeniero de Telecomunicaciones
- Formación: Estudios superiores o carrera universitaria de Telecomunicaciones. Muy valorado: Idiomas y certificaciones (CCNA, CCNP y Microsoft).
- Experiencia: Al menos 1 ó 2 años.
- Aptitudes: Trabajo en equipo y capacidad de colaboración.
- Retribución: Unos 27.000 €/año en los primeros años. Hasta 40.000 €/año al tercer o cuarto año.
2. Responsable de compras
- Formación: Estudios universitarios según el sector de actividad de la compañía. Valorable postgrado en áreas de compra, negociación y gestión de presupuestos. Fundamental el dominio del inglés
- Experiencia: Experiencia previa de entre 5 y 8 años.
- Aptitudes: Capacidad de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones. Habituado a trabajar en entornos cambiantes.
- Retribución: Entre 30.000 y 60.000 €/año según puesto, con retribución variable en función de los objetivos.
- Formación: Estudios universitarios según el sector de actividad de la compañía. Valorable postgrado en áreas de compra, negociación y gestión de presupuestos. Fundamental el dominio del inglés
- Experiencia: Experiencia previa de entre 5 y 8 años.
- Aptitudes: Capacidad de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones. Habituado a trabajar en entornos cambiantes.
- Retribución: Entre 30.000 y 60.000 €/año según puesto, con retribución variable en función de los objetivos.
3. Ingeniero de Calidad
- Formación: Ingeniería, preferentemente Industrial (Técnica o Superior). Valorable el dominio de inglés.
- Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia previa. Conocimiento de herramientas, aplicaciones informáticas y normativa.
- Aptitudes: Negociación y competencias comerciales.
- Retribución: Entre 40.000 y 50.000 €/año brutos según experiencia.
- Formación: Ingeniería, preferentemente Industrial (Técnica o Superior). Valorable el dominio de inglés.
- Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia previa. Conocimiento de herramientas, aplicaciones informáticas y normativa.
- Aptitudes: Negociación y competencias comerciales.
- Retribución: Entre 40.000 y 50.000 €/año brutos según experiencia.
4. Técnico comercial con idiomas.
- Formación: Titulación universitaria relacionada con el producto o servicio objeto de venta. Imprescindible domino del inglés.
- Experiencia: Se exige una experiencia previa en ventas en el mismo sector.
- Aptitudes: Habilidades comunicativas, capacidad de negociación y persuasión. Planificación estratégica y orientación a resultados.
- Retribución: Entre los 38.000 y los 45.000 €/año bruto según la experiencia. Retribución variable del 30%.
- Formación: Titulación universitaria relacionada con el producto o servicio objeto de venta. Imprescindible domino del inglés.
- Experiencia: Se exige una experiencia previa en ventas en el mismo sector.
- Aptitudes: Habilidades comunicativas, capacidad de negociación y persuasión. Planificación estratégica y orientación a resultados.
- Retribución: Entre los 38.000 y los 45.000 €/año bruto según la experiencia. Retribución variable del 30%.
5. Médico de Familia en España y Médico de Trabajo en Francia.
- Formación: Licenciatura en Medicina, especialidad en Medicina de Trabajo vía MIR.
- Experiencia: Mínima de 4 años (residencia especialidad MIR).
- Aptitudes: Empatía, organización, trabajo en equipo, pensamiento analítico e influencia, así como la facilidad de relación interpersonal.
- Retribución: Unos 45.000 €/año en España y 70.000 €/año en Francia.
- Formación: Licenciatura en Medicina, especialidad en Medicina de Trabajo vía MIR.
- Experiencia: Mínima de 4 años (residencia especialidad MIR).
- Aptitudes: Empatía, organización, trabajo en equipo, pensamiento analítico e influencia, así como la facilidad de relación interpersonal.
- Retribución: Unos 45.000 €/año en España y 70.000 €/año en Francia.
LOS MÁS BUSCADOS EN 2011 (Informe Adecco)
1. Delegado comercial
- Formación: Titulación Universitaria o Formación Profesional. Valorable idiomas.
- Experiencia: Experiencia previa de entre 2-5 años.
- Aptitudes: Capacidad organizativa, planificación estratégica, habilidad de negociación y comunicativas. Excelente trato con el cliente.
- Retribución: Entre 38.000- 450000 €/año con retribución variable del 30%.
- Formación: Titulación Universitaria o Formación Profesional. Valorable idiomas.
- Experiencia: Experiencia previa de entre 2-5 años.
- Aptitudes: Capacidad organizativa, planificación estratégica, habilidad de negociación y comunicativas. Excelente trato con el cliente.
- Retribución: Entre 38.000- 450000 €/año con retribución variable del 30%.
2. Programador JAVA
- Formación: Estudios medios de formación profesional o carrera universitaria de informática.
- Experiencia: 1 año
- Aptitudes: Trabajo en equipo y capacidad de colaboración.
- Retribución: El primer año en torno a 24.000 €/año. En aumento con la experiencia.
- Formación: Estudios medios de formación profesional o carrera universitaria de informática.
- Experiencia: 1 año
- Aptitudes: Trabajo en equipo y capacidad de colaboración.
- Retribución: El primer año en torno a 24.000 €/año. En aumento con la experiencia.
3. Ingeniero en energías renovables
- Formación: Ingeniería Industrial (Técnica o Superior). Dominio del inglés muy valorado.
- Experiencia: Experiencia previa de entre 3-5 años. Muy valorable conocimiento de documentación técnica y normativa aplicable.
- Aptitudes: Organización, planificación, posibilidad de viajar y alta tolerancia al estrés.
- Retribución: Unos 45.000 €/año.
- Formación: Ingeniería Industrial (Técnica o Superior). Dominio del inglés muy valorado.
- Experiencia: Experiencia previa de entre 3-5 años. Muy valorable conocimiento de documentación técnica y normativa aplicable.
- Aptitudes: Organización, planificación, posibilidad de viajar y alta tolerancia al estrés.
- Retribución: Unos 45.000 €/año.
4. Médico de familia
- Formación: Licenciatura en medicina. MIR en Medicina de Familia y Comunitaria.
- Experiencia: Experiencia previa de 3 años. Residencia especialidad MIR.
- Aptitudes: Empatía, organización, trabajo en equipo, pensamiento analítico.
- Retribución: Variaciones entre 42.000 y 60.000 €/año (sanidad pública o privada).
- Formación: Licenciatura en medicina. MIR en Medicina de Familia y Comunitaria.
- Experiencia: Experiencia previa de 3 años. Residencia especialidad MIR.
- Aptitudes: Empatía, organización, trabajo en equipo, pensamiento analítico.
- Retribución: Variaciones entre 42.000 y 60.000 €/año (sanidad pública o privada).
5. Analista financiero
- Formación: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras. Postgrado en el área de Finanzas o MBA, especialización en temas financieros y análisis Bursátil muy valorado. Imprescindible idiomas.
- Experiencia: Experiencia previa de entre 3-5 años.
- Aptitudes: Capacidad analítica, habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Profesional dinámico, proactivo y enfocado a la consecución de objetivos. Alto grado de compromiso.
- Retribución: Entre 30.000 y 45.000 €/año brutos.
- Formación: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras. Postgrado en el área de Finanzas o MBA, especialización en temas financieros y análisis Bursátil muy valorado. Imprescindible idiomas.
- Experiencia: Experiencia previa de entre 3-5 años.
- Aptitudes: Capacidad analítica, habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Profesional dinámico, proactivo y enfocado a la consecución de objetivos. Alto grado de compromiso.
- Retribución: Entre 30.000 y 45.000 €/año brutos.
Que este año 2012 traiga mucho trabajo bien valorado, adecuadamente reconocido y justamente remunerado.
No hay comentarios:
Publicar un comentario