Una iniciativa para la realización personal, social y profesional del talento

Consulta el resumen ejecutivo

El resúmen ejecutivo presentado recientemente por Transforma Talento, formado por la Fundación Everis, en colaboración con la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), Educared de la Fundación Telefónica, Global Education Forum y Universia, propone analizar la sociedad y el mercado del talento en España. Iniciar así una reflexión sobre cómo plantear un modelo integral de desarrollo y gestión del talento a fin de dibujar entre toda la sociedad: padres, alumnos, educadores, gestores educativos, intermediarios, empresndedores, empresarios, científicos, políticos, gestores públicos, reguladores, legisladores y ciudadanos en general, una hoja de ruta para hacer realidad la meta de la España del talento.

El Informe avalada por cerca de 200 expertos, ha sido entregado al S.M. el Rey por una representación de la sociedad Civil. España hacia una sociedad y economía de los talentos realizados, muestra la necesidad de alcanzar un Pacto por el talento.

Los tres ejes en los que se sustenta el documento son:

1. ¿Cómo desarrollamos y aprovechamos los talentos hoy en España? Aún no somos un país basado en el talento.

2. ¿Cómo deberíamos cambiar para realizar más y mejor los talentos?  Nuestra meta individual y colectiva.

3. ¿Qué acciones debemos hacer para lograr estos cambios? Un plan combinado de reformas e iniciativas de sociedad civil.

Y es que, como expone el informe, de nada sirven los talentos latentes (esto es, no identificados, desarrollados o materializados). Sólo aportan valor los talentos cuando son aprovechados al servicio de la persona que los tiene y de la sociedad en la que ésta vive (talentos realizados).

La realización personal, la realización social y la profesional, como dimensión productiva del talento, son las tres ópticas desde las que debe ser realizada.

a)   La realización personal: Esta dimensión individual del talento liga directamente con la felicidad. Consigue que uno se sienta bien consigo mismo por lo que hace y logra y le hace dueño de su destino, algo muy necesario en estos tiempos de profundo déficit de confianza y motivación social.

b)  La realización social: Juega un papel clave para crear una sociedad civil más madura y responsable, así como para concienciar al ciudadano de la necesidad de un equilibrio entre deberes y derechos. Convierte los talentos en valor social y cívico y a los que los tienen en ciudadanos activos y responsables. Contribuirá a transformar nuestra joven democracia en una sociedad más participativa y a reforzar la sostenibilidad y el equilibrio de su Estado de bienestar, dos de nuestros desafíos sociales en la actualidad.

c)   La realización profesional: Es la dimensión productiva de los talentos. Hace que los talentos creen riqueza individual y colectiva. Es la vía para mejorar en España nuestra empleabilidad, capacidad emprendedora y competitividad global, todas ellas amenazadas y en entredicho últimamente.

Una iniciativa a la que todos estamos invitados a participar.

Si te interesa el contenido, consulta este documento relacionado con esta información: "Empleabilidad, talento y esfuerzo: el camino del éxito" 

Cualquier fracaso puede ser una buena oportunidad para volver a intentarlo

Nos ha encantado el video que aparece en soymimarca, por eso hoy queremos traerlo al blog como reconocimiento a aquellas personas que no renuncian a hacer lo que verdaderamente les llena, aquello que pueden y saben hacer, aunque implique sacrificio y esfuerzo. Nadie mejor que uno mismo para saber de qué es capaz.

Cada uno lleva con su ritmo, los importante es no cansarse nunca de seguir intentándolo siempre.

Manual de buenas prácticas para los profesionales de la comunicación

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La Asociación de Empresas consultoras en relaciones públicas y comunicación (ADECEC) y la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) han elaborado y presentado recientemente un Manual de Buenas Practicas entre consultora de comunicación y clientes, con intención de que las agencias y directores de comunicación tengan como pilares de toda relación la ecuanimidad, profesionalidad y responsabilidad.

Tres son los puntos principales que dividen el contenido del Manual:

1. La búsqueda del socio idoneo:

Antes de escoger una agencia, es importante que la empresa defina con claridad sus necesidades de comunicación. Es importante también que tenga presente algunos elementos previos  como el grado de conocimiento y la experiencia, así como la calidad del servicio y la atención al cliente.

2. La convocatoria del concurso:

Cuando la empresa ha identificado sus necesidades y por tanto, el tipo de agencia que responderá adecudamente a las mismas, el cliente ha de recurrir al mercado para llevar a cabo la convocatoria de un concurso a fin de seleccionar al socio ideal. El manual detalla algunos aspectos a tener en cuenta.

3. El último punto que aborda el Manual de Buenas Prácticas, Guía para establecer la mejor relación entre agencia y cliente, responde a un objetivo claro: Asegurar la transparencia de las relaciones entre agencia y clientes, para que ambas partes sean totalmente conscientes y entiendan sus obligaciones tanto al comienzo como en el desarrollo de su relación.



Un rescate creativo

Andrés Pérez Ortega, uno de los expertos más relevantes en España en materia de estrategia personal, entiende que desarrollar una Marca Personal consiste en identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir, ser relevantes, diferentes y visibles en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante. Apunta que el poder de esta se encuentra no en la capacidad de ejercer la fuerza, sino en la de influir, y ello requiere tiempo, esfuerzo, paciencia y método.

Pablo Pedrido, un joven licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas tiró de creatividad y frescura para esbozar las primeras líneas de lo que sería su marca propia. Haciendo alarde de sus conocimientos y solvencia, puso en marcha una campaña de comunicación bajo el nombre www.rescataunespañol.com.

El objetivo: conseguir un trabajo de lo suyo. El reto: lograrlo antes de 30 días. La consecuencia sin no lo conseguía: marchar a cualquier otro país en busca de un empleo.

Su página da muestras claras de su seguridad y creatividad.

Es un ejemplo interesante. Es el ejemplo de un joven licencido del que se pueden obtener valiosas concluciones como que es fundamental mantenernos activos, evitar el derrotismo y el victimismo, no tener miedo a hacer cosas diferentes, estar preparados para todo (es interesante contar con un "plan a" y un "plan b"), averiguar qué es lo que mejor se nos da para sacarle partido, ser agradecidos... En definitiva, es muestra de una actitud positiva del que todos podemos aprender un poquito. 

Pablo Pedrido, consiguió su objetivo y el último día de la cuenta atrás fue rescatado.

Ciudadanos de la información

Los medios de comunicación también están cambiando debido a la era digital. Los ciudadanos ocupan un papel cada vez más activo como generadores de información y creadores de sus propios medios y contenidos. El periodismo ciudadano adquiere poco a poco mayor relevancia presentando una nueva manera de acceder a la información y compartirla.

Nada de esto sería posible si no fuera gracias a las nuevas herramientas tecnológicas y a internet. El profesor y periodista Oscar Espiritusanto en el acto Periodismo 2.0. Oportunidades en el entorno 2.0 para el periodista encarnó la ilustrativa frase del considerado padre del periodismo ciudadano, Dann Gillmor: “los periodistas deben dejar de creerse oráculos y han de guiar al público a la información”.

Pero, ¿en qué sentido aporta valor el periodismo ciudadano? Según los resultado de un estudio aportado por el ponente, el periodismo ciudadano:

- Crea oportunidades de diálogo
- Provee de información local que no se encuentra en ningún otro lugar
- Complementa a los medios locales
- Crea conexiones con la comunidad
- Vigila al gobierno local
- Ayuda a la comunidad a resolver problemas
- Incrementa la intención de voto
- Incrementa el número de candidatos

Tenemos todas las herramientas y los medios para acercarnos a la verdad, realidad que ha de buscar todo profesional de la información, contrastando, manteniendo una visión crítica y dejando de un lado los "intereses" ajenos a la sociedad. 
Tratemos de ser parte de la sociedad de la información.

Quizá pueda resultarte útil este libro: Periodismo ciudadano. Evolución positiva de la comunicación de Oscar EspírituSanto y Paula Gonzalo Rodríguez.