Facebook: optimiza tu uso de esta red social

Hoy en día somos millones los usuarios de Facebook en todo el mundo pero a muchos, el mal uso, les ha dado más de un quebradero de cabeza. Hay que ser conscientes de que nuestro Facebook no es más que una ventana pública de nuestra intimidad, no todo puede, ni debe ser publicado. Nosotros mismos somos los que tenemos que poner límites en nuestra intimidad. Tenemos muchos recursos para hacerlo.

 

Consejos para proteger tu intimidad:

1.    ¿Cómo ocultar mi perfil a los motores de búsqueda?
Accede a los ajustes de privacidad de Facebook, y en Accesos Directos de Privacidad, Más Opciones, Privacidad fíjate en la pregunta “¿Quiéres que otros motores de búsqueda muestren el enlace de tu biografía?”. Desactívala para que los motores de búsqueda no puedan acceder a tu biografía.

2.    Usa Twitter a través de Facebook
Resulta de mucha utilidad tener vinculada la cuenta de Facebook con la de Twitter de ésta manera lo que publiques en una cuenta te aparecerá en otra. ¡Esto te permitirá ahorrar tiempo!

3.    Que solo tus amigos puedan ver tus datos personales
Si solo tus amigos pueden ver tus datos personales evitarás que muchos spams lleguen a tu cuenta y te molesten.

4.    Controla quién puede ver tus publicaciones
No siempre queremos que todas las personas que tenemos como amigos puedan ver todas nuestras publicaciones. Para ello lo más sencillo es hacer una lista de amigos y cuando hagas una publicación señalar cuál de tus listas quiere que la vea.
 
5.    No permitas que te etiqueten en fotografías
Entra en tu configuración y activa la opción de revisar las etiquetas que otros añaden en tus publicaciones.

6.    Oculta publicaciones antiguas
Si te arrepientes de algunas de tus publicaciones antiguas pero aún así te resistes a eliminarlas tienes otra solución. Ve a tu privacidad de Facebook y a la pregunta “¿Quieres limitar el público de las publicaciones que has compartido con los amigos de tus amigos o que has hecho públicas?” pincha en Limitar. De esta manera tus publicaciones, si las hay embarazosas, estarán a salvo.

7.    Impide el acceso a apps
Para evitar que las aplicaciones tengan acceso a tu cuenta de Facebook simplemente elimínalas entrando en Configuración de Aplicaciones.

8.    Si quieres ver todas las actualizaciones de tus amigos…
Despliega la lista que aparece al lado de últimas noticias y selecciona “más recientes” así podrás ver todas las noticias de tus contactos ordenadas por fecha.

9.    Oculta tu lista de amigos
Pincha en tu nombre y ahí en Amigos, si pinchas en editar privacidad podrás elegir quién puede ver tu lista de amigos. 

Estos son algunos consejos que nos ayudarán a utilizar de una manera más segura esta red social y evitar que puedan producirse sorpresas desagradables el día menos pensado.

Cómo prepararse para afrontar una entrevista de trabajo. Preguntas difíciles.

photopin.com

 Uno de los miedos a los que todos nos enfrentamos cuando tenemos una entrevista de trabajo es no saber responder correctamente a las preguntas que nos pueden hacer o que nos puedan “pillar” en alguna mentira o contradicción. En definitiva, que los nervios nos traicionen y no nos dejen demostrar todo lo que valemos.

Hay que ser conscientes que cuando vamos a una entrevista de trabajo la empresa busca al mejor candidato, a la persona que mejor se adecúe a las necesidades que están demandando. Para ello, no cabe duda que, hay que ser sinceros pero conociendo muy bien nuestros puntos débiles para poder convertirlos en características positivas que nos diferencien del resto de candidatos.

Son muchas las personas que van a las entrevistas sin saber nada de la empresa y sin conocer qué es lo que están buscando exactamente. Debes prepararte la entrevista como si de un examen se tratara. 

Gracias a las nuevas tecnologías podemos conocer previamente muchos aspectos de la empresa, sus objetivos, sus necesidades, su equipo… todo esto nos dará cierta ventaja a la hora de sentarnos cara a cara con el entrevistador.

Ir seguros, conociendo muy bien nuestra personalidad y nuestras circunstancias es la mejor garantía de que, independientemente del resultado final, habremos hecho una buena entrevista. Al fin y al cabo cada entrevista de trabajo acaba siendo una nueva experiencia para potenciar nuestros aciertos y corregir nuestros errores de cara a la próxima.

Aquí os dejamos un vídeo que seguro te puede ayudar a sacar el mejor partido para afrontar con solvencia las preguntas más complicadas.

Cómo utilizar las redes sociales en un negocio pequeño: Guía rápida

 

Actualmente las redes sociales son uno de los pilares fundamentales en cualquier negocio pero… ¿cómo usarlas correctamente?

La red social Hootsuite, aplicación desde la que se pueden administrar distintos perfiles sociales, ha publicado un plan para PYMES en el que en tan solo 18 minutos se pueden revisar las plataformas digitales de una empresa, personalmente, creo que son consejos muy útiles para todos y pueden ayudarnos a no perder el objetivo real de éstas.

Lo primero que cualquier negocio debe plantearse es qué red social se adapta mejor a sus necesidades. Muchas veces pensamos que si estamos en todas las redes sociales “nuestro producto” va a tener más repercusión pero no es así, lo importante es saber aprovechar el potencial de cada una de estas plataformas para que el impacto de éste sea mayor. Más vale calidad que cantidad.

 

 

Hootsuite propone una guía sencilla para el uso de Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+, e Instagram divida en 5 fases: browse and engage, monitor, post, analyze y schedule.

- Los primeros 6 minutos habría que dedicarlos a buscar y relacionarse con los clientes. Es importante saber qué les interesa, qué necesitan… Por ejemplo, en Facebook, marca a “me gusta” a los comentarios que sus clientes hayan hecho sobre su marca, responda sus post y sus mensajes. En Instagram, repasa las imágenes en las que haya sido etiquetado, y agradécelo a los usuarios.

 

- Los siguientes 4 minutos habría que revisar las redes sociales. Observar cuáles son los temas de mayor actualidad para ver si alguno está relacionado con el negocio o con el de sus clientes.

 

- En la fase de “post” dedícale 3 minutos a dejar comentarios, a escribir información sobre su producto. Siempre debe ser algo que atraiga al cliente y que le aporte nueva información. En Twitter, por ejemplo, escoge “tweets” de clientes y haga un “retweet”.

 

- Los próximos 2 minutos analiza. Diseña un plan de contenido, sírvete de herramientas de análisis para que te ayuden a identificar que información se adapta mejor a varias redes sociales.

 

- Los últimos 3 minutos dedícate a organizar la información que se irá publicando. Lo importante es que los clientes y usuarios sepan que hay una persona real detrás de ellos. Publica mensajes basados en los hábitos de los usuarios y atractivos visualmente.

Aunque al principio pueda resultar muy laborioso con la práctica, este plan de 18 minutos, te ayudará a sacar el mayor partido a sus redes sociales en el menor tiempo posible repercutiendo positivamente en tu negocio. Cada minuto que un cliente frecuenta alguna de tus redes sociales puede convertirse en un negocio nuevo.

Muy felices fiestas

El panorama de los retos europeos

Esglobal, medio digital español cuyos contenidos son de análisis y reflexión, presentaban en la sede de representación de las Instituciones Europeas con la colaboración de la Secretaría de Estado para la Unión Europea y la Representación en España de la Comisión Europea el debate "La Europa del Futuro". 

Abria el acto una interesante "infografía multimedia" (video panorámico de una duración aproximada de 7 minutos), a través del cual se pretende hacer llegar la esencia y desafíos sobre los que trabaja la Unión Europea, pero mediante un lenguaje sencillo, ágil y ameno, lo que permite identificar los asuntos más relevantes en el marco de las acciones de la Unión Europea.

Ahí lo dejo para que los veas.

 

Tras su visualización dio comienzo un debate del que quisiera quedarme singularmente con un breve fragmento de la aportación hecha por Oliver Soto, presidente de Jóvenes Europeistas Federalistas (JEF), quien invitaba a mejorar a través de la observación de proyectos realizados en otros países de la Unión Europea y replicarlos adaptándolos a la realidad del país donde se desea implementar.

Aunque a veces pueda parecer obvio, "ser Europa es compartir experiencias, copiar a quienes lo hacen bien" ¡Copiemos lo que funciona!, apuntaba Oliver.

Emprendimiento inclusivo de mano de Vives Proyecto

Vives Proyecto es una iniciativa de Acción contra elHambre que engloba un abanico de acciones encaminadas al fomento y al apoyo del emprendimiento inclusivo, dirigidas a personas en riesgo de exclusión socio-laboral con interés por desarrollar una actividad microempresarial y a todas las entidades públicas, privadas, sin ánimo de lucro, que operan en el denominado "Ecosistema del Emprendimiento".

Además, la línea de Vives Proyecto Jóvenes, está reconocida y asociada a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que persigue favorecer la inserción de los jóvenes en el ámbito laboral y mejorar su situación dentro del mercado de trabajo.

En este marco, se presentaba el pasado 25 de septiembre los resultados y testimonios de la Lanzadera de empleo y emprendimiento impulsada por Acción Contra el Hambre.
 

Olga Sánchez, participante de la lanzadera y quien ha conseguido un trabajo, lo tenía claro: "ha sido una experiencia positiva al máximo. Gracias al trabajo en equipo y a nuestro coach he recuperado la  capacidad de establecer una visión de futuro y sobre todo, de ser consciente de que podemos, de que puedo". 

 

Enrique Torrealba, jóven emprendedor ha puesto en marcha a través del programa su proyecto familiar, un locutorio en el que el trato cercano y la calidad de sus servicios son su estandarte. "Victoria, nuestra coach nos ha dado las herramientas para aprender a hacer las cosas por nosotros mismos, lo que nos ha ayudado a reducir muchos gastos y tener clara la meta hacia la que dirigirnos con el fin de hacer las cosas bien".
 

Y es que para trabajar es necesario tener ganas, pero también la motivación, orientación y herramientas necesarias para ser determinante por alcanzar una meta. Un trabajo en equipo que probablemente pueda derivar en una "cadena de favores", como expresaba Enrique, "desde mi punto de vista, creo que para este país no podemos ser una carga, sino un impulso y apoyo, y quien sabe, ojálala el día de mañana pueda contratar a otras personas para trabajar" aportando su particular granito de arena en el camino hacia el empleo.

 

 

Los datos sobre la mesa

 

Los datos siempre nos ayudan a contextualizar y entender mejor la motivación de determinados proyectos. En este caso, las siguientes fueron las principales cifras apuntadas:
 

• El desempleo genera exclusión social: Más de 13 millones de personas viven en riesgo de pobreza o exclusión social en España.
•  El 55% de las personas que participaron en las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento de Acción Contra el Hambre han conseguido un trabajo en España.
• Un 40% de los participantes en el proyecto han dado otra oportunidad a los estudios.
• 15 emprendedores inmigrantes están siendo apoyados por Acción Contra el Hambre en la puesta en marcha de su idea de negocio.

En 2013 Acción contra el Hambre comenzó a desarrollar proyectos de acción social focalizándose la búsqueda de empleo y emprendimiento inclusiva ya que se dirigían a colectivos en riesgo (jóvenes e inmigrantes). Por ello, sus principales líneas de trabajo han sido:

1. Emprendimiento con inmigrantes: Esta acción está basada en el Apoyo a la consolidación de un negocio en el que se realiza un acompañamiento flexible y personalizando por parte de profesionales, para ofrecer un apoyo muy singular según el caso y la situación del emprendedor.
2. Lanzaderas de emprendimiento y empleo solidario con jóvenes. Dirigida a personas de entre 18-30 años (hasta 35 en el caso de las mujeres). Se les ofrecen herramientas para la búsqueda activa de empleo por cuenta ajena. 

 

Se han creado 4 lanzaderas (dos en Madrid, una en Sevilla y una en Barcelona), cada una de ellas integrada por grupos de 20 personas y un coach como orientador.

Los resultados tras varios meses de trabajo en equipo han sido la inserción de 55% de las personas que han participado, pero también un 40% de ellos han decidido retomar sus estudios.

 

Un buen comienzo para un proyecto al que queda aún un largo camino por recorrer.